Innovatie is het onderscheidt tussen een leider en een volgeling.

Het ontwikkelen van leiderschap kan op verschillende manieren. Wij zijn ervaren in zowel het bijeenbrengen van leiders in groepen als het aanbieden van individuele training en coaching.

Wij coachen en trainen leiders zoals wij ook topsporters begeleiden: gericht op het individu, doel georiënteerd met als resultaat het blijvend kunnen presteren op uw topniveau.

Wij coachen en trainen ook groepen leiders. Hiervoor bieden wij het volgende programma:

Deel 1:

in dit intensieve programma gaan wij u in 16 lesdagen leren helpen te ontwikkelen tot een leider die:

• in staat is de eigen ontwikkeling en functioneren effectief aan te sturen
• een blijvende bewustheid en effectiviteit heeft in het behalen van de gewenste resultaten
• succes creëert door en met anderen
• effectief kan communiceren en handelen
• zijn of haar medewerkers kan motiveren en ontwikkelen
• een stabiele werkomgeving creëert en (verder) ontwikkelt

Deel 2:

gaat wij verder waar deel 1 is gebleven. Het fundament van deel I wordt gebruikt om uw vaardigheden en prestaties (nog) verder te verbeteren. In maar liefst 32 lesdagen gaan wij gaan dieper in op o.a.:

• Positieve psychologie
• Presentatietechnieken, omgaan en leren van feedback
• Conflicthantering
• Arbeidsrecht
• Projectmanagement 
• Organisatie en arbeidspsychologie

Ook gaan wij op een inspiratiereis naar het buitenland.
Deel II is voor deelnemers die succesvol aan deel I hebben deelgenomen en ervaren leiders die zich verder willen ontwikkelen. Voor zij-instromers vindt wel een voortraject plaats zodat u direct aan kunt haken.

Deel 3:

Dit deel bieden wij nog niet in Nederland aan, maar is voor deelnemende organisaties in de toekomst wel mogelijk.